人才是第一资源，学院发展，人才先行。为全面贯彻落实学校“355”人才强校战略部署，开学前夕，学院先后召开专项工作研讨交流会、学科建设与学位点培育工作会议、青年教师座谈会和党外人士座谈会等，进一步统一思想、凝聚共识，努力营造近悦远来的学院人才新生态。

9月13日上午，学院组织召开2025年秋学期开学工作会议，以“人才强院”工程开新局，擘画高水平建设新蓝图。

会上，学院党委书记蔡运男传达了2025年学校暑期中层干部（扩大）读书会会议精神。她表示，在学校发展进入关键阶段的大背景下，聚焦人才强校主题意义重大，全院教师要深刻领会人才强校的重大意义，精准把握人才强校的核心要义，齐心合力，锚定学校“冲‘A’、拼‘博’、创一流”的奋斗目标，发挥学院人才队伍的最大效能，有力支持校院跨越发展。

院长文雁兵对标“355”人才强校战略，系统阐述了学院“人才强院”工程的总体思路和目标。他表示，人才工作是一项系统工程，实施人才强校战略，不仅是响应国家战略部署的必然要求，更是实现学校和学院高水平建设发展的必经之路。在回顾总结学院上半年工作的成果与亮点，分析当前学院发展面临的挑战与不足的基础上，他强调，“人才强院”工程要系统构建“三支队伍”，筑牢人才强院根基；要全面落实“五个一定”，优化人才发展生态；要精准把握“五个环节”，强化人才工作执行。全院上下要协同配合，实干争先，不断推动学院各项事业高质量发展。

会上，班子成员分别围绕学科与学位点建设、人才培养等工作进行了交流和布置。