百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。在全院教职工的辛勤耕耘下，本学期的工作已进入尾声，为总结过去，部署下一步工作，6月27日下午，我院召开2024上半年期末教职工大会。全院教职工参加，会议由学院党委书记蔡运男主持。

会上，蔡运男总结了上半年学院总体工作成绩亮点、介绍了党建新体系建设情况，就暑期学院部分工作进行了布置。她指出，2024年上半年全体教职工众志成城、齐心合力，各项工作圆满完成并取得丰硕成果，她希望，全院教职工不断提高政治站位，围绕立德树人根本任务，找准自身定位、坚定信心、履职尽责，为实现学院有组织高质量发展努力奋斗。

院长文雁兵以“做有组织高质量发展的经济学院”为题作报告，他从“有组织高质量发展是什么”“有组织高质量发展为什么”“有组织高质量发展怎么做”三个方面，对学院高质量发展重要意义、战略规划、总体布局、发展思路和重点举措进行了详细阐述。

他指出，今年是学校办学110周年，经济学院与校同生，百年文脉，薪火相传，1914年以来，从民族危亡、建党建国、工业自强、改革开放，到共赴新时代和迈向现代化，经济学院始终与国家命运和社会发展紧紧相连。在新阶段、新形势、新要求下，学院要大力弘扬伟大建党精神、红船精神，在“十四五”“十五五”交替的黄金期，启动实施“新经院战略”，坚持“党建领院、教学立院、科研兴院、学科强院”发展思路，锚定“特色鲜明、社会赞誉、师生自豪、水平一流”建设目标，推进学科专业人才一体，按照“应用研究型”“应用创新型”分类分层推进专业建设、学科建设、人才队伍建设，根据“顶天立地”“理实交融”全新理念推进立德树人、科学研究、社会服务等工作，持续擦亮“共同富裕、科创金融、数字经济”学院品牌，按照国家所需，地方所要，己之所长，自觉肩负起中国革命红船起航地大学二级学院的时代使命和办学责任。

他强调，全院上下开始实施“新经院战略”，正在塑造学院的新党建体系、新治理体系、新学科体系、新育人体系、新生态体系，在学院内设机构调整基本完成基础上，将进一步推动学院综合改革，在学校高质量发展中做领雁、当标兵，为此全院要：一是凝聚共识。全院上下要牢固树立一盘棋的思想，齐心协力，共谋学院发展；二是夯实责任。要营造风清气正的良好环境，形成比学赶超的浓郁氛围，工作责任层层压实；三是狠抓落实。在学校有组织高质量发展综合改革推动下，要有组织、高标准、严要求地推进落实各项工作，全院师生共同打造使命型学院、学习型学院、赋能型学院、共富型学院、引领型学院，实现高质量发展。

学院其他班子成员对近期各条线重点工作进行了布置。

潮平两岸阔，风正一帆悬。本次会议，明确了我院下阶段工作的重点和目标，指明了我院综合改革、创新发展、特色塑造的方向，全院教职工对学院各项工作有了更深入的了解、更全面的认识和更有效的理解，有利于激发全院教职工的积极性、主动性、创造性，凝聚全院教职工齐心协力为实现学院高质量发展而奋斗的强大力量，坚定再创佳绩、再立新功的信心和决心！